「男の子なんだから」「女の子らしく」という発言や
チーム分けをするときに、いつも「男の子チーム」「女の子チーム」に分けるのが当たり前になっている
事業主には、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、パワーハラスメントの防止対策を講じることが義務付けられているが、子どもたちへのハラスメント防止も気をつけなければいけない
日本における女性パイロットの数は全体の３％（社団法人日本エアマンシップ）、
男性保育士数は全体の５％、
男性幼稚園教諭は全体の6.6％といわれている※本記事掲載時
でも、子どもたちが大人になるおよそ20年後には
なりたい職業に就けるようになっているといいな・・・と思うマナミ園長であった
