ひよ先生のコラム エピソード㉔就職するまでに身につけたい常識・マナー【学生・再就職者向け】 園では、一般企業ほど座学の研修時間は取れません。一般常識として覚えておきたいことや慣れておきたいことがあります。就職するまでに身につけておきたい常識・マナーとして、10のポイントを挙げました。 2022.10.15 ひよ先生のコラム
研修メニュー リスクマネジメント「ヒヤリハットを防ぐ・事例から学ぶ」 慣れや思い込み、観察力や想像力不足、コミュニケーション不足から、ヒヤリハットの事故が起きてしまいます。あらかじめリスクを洗い出し、未然防止と、発生した場合の迅速な対応ができるような仕組みを考えましょう。 2022.09.10 研修メニュー
ひよ先生のコラム エピソード㉓部下後輩育成【OJTリーダー】 よかれと思ったやったことが、本人が望んでいないことかもしれません。本人の意見を聞いた上で、何がよくないのか気づかせ、自分で改善策を考えることが部下後輩育成の成長につながります。 2022.09.05 ひよ先生のコラム
ひよ先生のコラム エピソード㉒子どもに教える手当の仕方【健康な心と体~10の姿~】 子どもが鼻血を出したときの手当はどのようにしますか。先生が知っていることを、子どもや保護者にも伝えましょう。何でもやってあげることが支援ではなく、年齢に応じて、子どもが自分で考えて行動できるように知識を与え、できることはやらせてみることも大切です。【健康な心と体~10の姿~】 2022.07.24 ひよ先生のコラム
ひよ先生のコラム エピソード⑱身近なボランティア 病気で髪の毛を失った子どもへ、ウィッグを提供する活動があります。ヘアドネーションは、髪の毛の寄付です。自分の長い髪を寄付するというボランティアです。 2022.05.24 ひよ先生のコラム
研修メニュー こころのサポート『メンタルヘルス』 誰もがこころの病気になる可能性があります。ストレスについての理解と、予防・対処法を学び、自身の不調に早く気づけるようになりましょう。相談や支援を行う組織としての「ラインケア」の仕組み作りも大切です。子どものストレスにも気づけるようによく観察し、SOSのサインを見逃さないようにしましょう。 2022.05.21 研修メニュー