ひよ先生のコラム エピソード㉘OJTとは
新任職員を迎える側のOJTの準備って、何をしたらよいのでしょうか。計画の立て方、実践方法、振り返りをPDCAに当てはめて考えてみます。
OJT
ひよ先生のコラム 
ひよ先生のコラム エピソード㉓部下後輩育成【OJTリーダー】
よかれと思ったやったことが、本人が望んでいないことかもしれません。
本人の意見を聞いた上で、何がよくないのか気づかせ、自分で改善策を考えることが部下後輩育成の成長につながります。
研修メニュー マニュアル見直し・作成研修
職員によってやり方が違う、手順が違う、結果に差が出てしまう、属人化してしていて休まれると困る、などの問題を、マニュアルを効果的に活用することで解決しましょう。
研修メニュー OJT後輩育成研修
OJTと Off-JT の指導プログラムについて学び、育成計画を立てます。新任若手を指導することで、リーダー自身の意識や指導力を高めることにもなります。