主体性と考える力を育てる ～気がつく　気が利く 人材育成～

言われたことしかできない、言われた通りにしかできないようであれば、いつまでも一人前とはいえません。
子どもたちの行動を予想して危険を回避することやより成長を促すこと、仕事を効率よく進めること、コストを考えること、お互いが気持ちよく仕事ができることなど、自ら考え、行動できる人になりましょう。

ねらい

①人や環境をよく観察し、「気づける」ようになりましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　②受け身ではなく、自ら考え、よりよい判断や工夫ができるようになりましょう。
③相手のためを思った「気配り（気が利く）」ができるようになりましょう。